Com o objetivo de capacitar os apoiadores dos Distritos Sede e Costa, assim como as suas gerências distritais, a Secretaria de Saúde de Camaçari, por meio da Coordenação de Gestão de Educação, Trabalho e Humanização em Saúde (COGETHS) da Diretoria de Planejamento, iniciou o Plano de Desenvolvimento de Lideranças da SESAU. O primeiro encontro aconteceu no auditório da Secretaria da Mulher no último dia 07 de julho.
Para Neide Filha, gestora de políticas públicas da COGETHS, “motivar sua equipe de trabalho, transmitir segurança no ambiente profissional e ter capacidade analítica estão entre as principais atribuições de um gestor em saúde. Para construir um sistema de saúde público, universal e que atenda integralmente as necessidades de saúde, os gestores devem possuir competências que vão além das habilidades técnicas. A partir dessa necessidade nasceu o Plano de Desenvolvimento de Lideranças”.
O Plano de Desenvolvimento de Lideranças tem o objetivo de identificar e apresentar ferramentas utilizadas na rotina de gestão em saúde facilitando a sua aplicação de forma mais eficaz e eficiente. No Plano de Desenvolvimento de Lideranças o servidor participa de um processo formativo a partir da metodologia ativa, visando a garantia de que os trabalhadores sejam protagonistas na construção de seu conhecimento.
Durante os próximos treinamentos serão discutidos os principais conceitos necessários para a formação de um líder, como: gestão de pessoas, gestão de conflitos, comunicação não-violenta, inteligência emocional, dentre outros aspectos que possam auxiliar as lideranças na qualificação do SUS e na melhoria dos processos de trabalho.
